“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流到。提出这一理论（）

管理水平的高低，取决于组织与个人目标是否一致 税收调控目标与政府的____目标相一致。 团队成员的个人目标与团队目标不一致也没关系。（ ） 为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施是(  ) 目标规划和计划与目标控制的()相一致。 保持与目标一致的决定，才能到达目标（） 协调的作用主要表现在三个方面：使个人目标与组织目标一致，促进组织目标的实现；解决冲突，促进协作；提高组织效率（） 组织的特征具有目标一致性、()。 组织目标的一致性不包括()。 组织的特征具有目标一致性、（） （）是指团队成员目标一致，但实现目标的方法不一致。 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一，长期目标为短期目标服务，战略目标为战术目标服务（） 分销目标必须与什么相一致？（） 班组文化必须与目标相一致（） 组织的目标的一致性不包括（） 为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施就是决策民主化。 哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的？ 哪一种领导理论指出，领导者的工作在于帮助下属实现他们的目标，并确保这些目标是与组织的发展目标一致的（） 个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入（） 个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员不投入（）