学习型组织、知识管理和创新理论建立的前提是 ( )

学习型组织理论是（）提出的 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 学习型组织理论的代表者是（）。 学习型组织理论的代表者是（） 建立学习型组织的精神基础是（） 学习型组织理论的观点有（） 论述建立学习型组织的意义。 学习型组织理论是新古典组织理论的一种。 学习型组织理论是新古典组织理论的一种。（ ） 学习型组织理论是新古典组织理论的一种（） 学习型组织理论的提出者是（） 学习型组织中通过什么方式进行创新？ 学习型组织中通过什么方式进行创新？ 学习型组织中通过什么方式进行创新（） 建设学习型dang组织,要在全dang营造崇尚学习的浓厚氛围,积极,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级dang组织成为学习型dang组织、各级领导班子成为学习型领导班子（） 学习型组织的边界建立在（ ）。 学习型组织的边界建立在（ ）。 什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？ 下列绩效管理工具更有助于建立学习型组织是（） 随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。