培训后的效果评估主要包含的层次不包括（　　）。

培训效果评估的实施不包括（　　）。 效果评估不包含（　　）层次。 培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者工作行为的改进程度；评估企业的经营绩效改善程度。 培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者工作行为的改进程度；评估企业的经营绩效改善程度。 培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者工作行为的改进程度；评估企业的经营绩效改善程度（） 员工培训后效果评价的指标通常包括（）。 员工培训后效果评价的指标通常包括（）。 员工培训后效果评价的指标通常包括 培训与开发效果的评估不包括（） 对培训效果评估的内容不包括（） 培训前效果评估的内容不包括（　　）。 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次。 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次 简述培训效果评估的层次。 护理后效果评价的目的不包括（ ） 在对培训效果进行评估时，评估的内容不包括（） 培训效果的正式评估的优点不包括( )。 培训效果的正式评估的优点不包括（　　）。 简述评估培训效果的层次。 简述评估培训效果的层次