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护理后效果评价的目的不包括( )

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护理后效果评价的目的不包括( )
答案
单选题
员工培训后效果评价的指标通常包括()。
A.德 B.德 C.体 D.德 E.德
答案
单选题
员工培训后效果评价的指标通常包括()。
A.能、体、效 B.勤、体、绩 C.能、绩、效 D.能、体、绩 E.能、勤、绩
答案
单选题
员工培训后效果评价的指标通常包括
A.德、能、体、效 B.德、勤、体、绩 C.体、能、绩、效 D.德、能、体、绩 E.德、能、勤、绩
答案
多选题
训后效果跟踪包括()
A.组长:做好新/老问题骑手的数据的跟进。 尤其新骑手,前三天自己或安排老师傅跟着; 老问题骑手,针对其出现的问题,进行抽空跟下,看下有无改善 B.助理:后台特别关注和监控--新/老问题骑手的数据情况。一旦出现马上进行提醒和指导 C.组长和助理2次沟通后仍然无效果,直接开除 D.对态度差,反复2次沟通无果,下狠话,是不是不想干了
答案
单选题
生命质量评价目前主要应用的领域不包括()
A.人群健康状况的测定与评价 B.慢性病患者健康评价与治疗决策 C.药效评价和卫生管理决策 D.基础病理研究
答案
单选题
生命质量评价目前主要应用的领域不包括()
A.A、人群健康状况的测定与评价 B.B、慢性病患者健康评价与治疗决策 C.C、药效评价和卫生管理决策 D.D、基础病理研究
答案
单选题
用于妇科恶性肿瘤化疗后效果评价的是
A.阴道镜 B.宫腔镜 C.腹腔镜 D.B型超声 E.诊断性刮宫
答案
主观题
临床用血前评估和用血后效果评价有哪些
答案
多选题
培训后效果评估的作用包括()。
A.可以检查出培训的费用效益 B.可以客观评价培训者的工作 C.可以为管理者决策提供所需的信息 D.可以对培训效果进行正确合理的判断 E.可以找出不足,发现新的培训需要
答案
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