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在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。
单选题
在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。
A. 学习能力
B. 决策能力
C. 想象力
D. 人际协调能力
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单选题
在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。
A.学习能力 B.决策能力 C.想象力 D.人际协调能力
答案
多选题
潜在任职人员的能力和条件中,品德素质包括()。
A.观察力 B.思辨力 C.对待自己,对待他人和对待社会的态度 D.思想和行为的一切特征 E.人际协调能力
答案
单选题
在潜在任职人员的能力和条件中,智力素质不包括()。
A.记忆力 B.思辨力 C.想象力 D.学习能力
答案
单选题
任职人员的能力素质不包括( )。
A.决策能力 B.人际协调能力 C.学习能力 D.经验
答案
单选题
不属于员工能力素质的是()?
A.个性 B.自我形象 C.生活态度 D.价值观
答案
多选题
潜在任职人员的能力素质包括( )。
A.决策能力 B.组织能力 C.经验积累 D.学习能力 E.创新能力
答案
多选题
人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。
A.品德素质 B.能力素质 C.智力素质 D.外貌特征 E.知识素质
答案
主观题
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答案
多选题
潜在任职人员的能力和条件包括( )。
A.品德素质 B.智力素质 C.知识素质 D.经验 E.能力素质
答案
单选题
下列不属于人员能力评价管理活动的是()
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答案
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下列选项中,不属于核心能力的测试条件的是()。
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下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。
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下列不属于银行营销人员能力的基本要求是()
下列不属于银行营销人员能力基本要求的是( )。
下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。
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商务人才能力素质模型中包括基本素质、专业能力和组织领导能力,下列属于专业能力的有()
确认任职能力属于人员任用的()。
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下列不属于能力测验的是()。
下列不属于核心能力的是()。
下列哪项不属于创新能力特征()
下列选项中,不属于编辑人员必须具备的业务能力是()。
下列不属于银行营销人员能力的基本要求的是( )。
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