单选题

确认任职能力属于人员任用的()。

A. 程序
B. 方式
C. 条件
D. 依据

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人员任用的能力素质包括很多方面,如()。 任职人员的能力素质不包括( )。 经证监会批准,期货公司可以任用未取得任职资格的人员担任董事、监事和高级管理人员。( ) 人员任用的程序属于人员作用的()范畴。 潜在任职人员的能力素质包括( )。 经中国期货业协会批准,期货公司可以任用未取得任职资格的人员担任监事和高级管理人员。 ( ) 潜在任职人员的能力和条件包括( )。 任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。() 建设项目管理人员的甄选和任用,对建设项目目标的实现有举足轻重的任用,潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括______。 任职试用期未满的干部,能否提拔任用? 考核评价和工作调整属于人员任用的()。 人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。 任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容() 任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括() 下列不属于人员任用的程序的是()。 任用和分配工作职责属于人员作用的()。 人员技能按照能力模型的要求包括多种职能,其中办公软件的应用属于()。 对提拔任用的领导人员或调任到重要岗位的干部,任职前应进行一次谈话() 安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟提拔或调整人员,不得调整或提拔任用。评估结果为“较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习,评估合格后方能调整、提拔任用或上岗() 委任、选任、聘任、考任和协商属于人员任用的()。
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