以下有关劳动争议诉讼中的庭前调解，错误的表述为（）。
A. 庭前调解为必经程序
B. 双方达成调解协议的，人民法院应制作调解书
C. 在收到法院制作的调解书之前，当事人可以反悔
D. 收到正式调解书以后不可以上诉
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以下有关劳动争议诉讼中的庭前调解，错误的表述为（）。
A.庭前调解为必经程序 B.双方达成调解协议的，人民法院应制作调解书 C.在收到法院制作的调解书之前，当事人可以反悔 D.收到正式调解书以后不可以上诉
答案
有关劳动争议调解的表述，正确的有（）。
A.调理是处理争议的有效手段之一 B.调解相对于仲裁，可以最大限度地维持劳动关系的连续性 C.强制是劳动争议调解中的禁忌 D.调解的本质是促成争议当事人达成合意
答案
劳动争议诉讼中，关于庭前准备，以下说法正确的是（ ）。
A.人民法院在立案之日起5日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日内提出答辩状，也可以不事先答辩 B.合议庭组成人员确定后，人民法院在3日内告知当事人 C.合议庭组成人员确定后，人民法院在5日内告知当事人 D.提交证据，有些法院可能不要求当事人事先提交证据，而是在开庭时再提交 E.人民法院应当在开庭3日前通知当事人开庭的时间和地点
答案
有关劳动争议调解的特征，表述正确的有（）。
A.调解遵循自愿原则 B.调解方式较灵活 C.调解主体特定 D.调解协议无法律效力
答案
有关劳动诉讼中的撤诉，表述不正确的是（）
A.撤诉的只能是原告 B.撤诉必须在案件开庭审理之前提出 C.撤诉必须不违反法律规定 D.撤诉必须是原告的自愿行为
答案
下列有关劳动诉讼中回避制度的表述，正确的有（）
A.设立回避制度是为了保障案件的公平审理 B.审理法官是本案当事人或者当事人 C.当事人认为案件的审判人员和其它有关人员具有法定回避事由的，有权用口头或书面方式申请回避 D.当事人可以在案件开始审理时申请回避，回避事由在案件开始后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出
答案
下列有关劳动诉讼中回避制度的表述，正确的有（）
A.设立回避制度是为了保障案件的公平审理 B.审理法官是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的亲属的，应当主动提出回避 C.当事人认为案件的审判人员和其它有关人员具有法定回避事由的，有权用口头或书面方式申请回避 D.当事人可以在案件开始审理时申请回避，回避事由在案件开始后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出
答案
下列有关劳动诉讼中回避制度的表述，正确的有（）
A.设立回避制度是为了保障案件的贡品审理 B.审理法官是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属的，应当主动提出回避 C.当事人认为案件的审判人员和其他有关人员具有法定回避事由的，有权用口头或者书面方式中请回避 D.当事人可以在案件开始审理时申请回避，也可以在法庭辩论终结前提出
答案
下列有关劳动争议协商的特点，表述错误的是（）。
A.协商方便快捷 B.协商不受人员.地点.时间.方式等因素的限制 C.协商可以压缩劳动争议的处理时间 D.协商不需要第三方介人
答案
下列有关劳动争议协商的特点,表述错误的是（）
A.协商方便快捷 B.协商不受人员、地点、时间、方式等因素的限制 C.协商可以压缩劳动争议的处理时间 D.协商不需要第三方介入
答案
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下列有关劳动争议仲裁的表述中（）是错误的。
下列有关劳动争议仲裁的表述中，有错误表述的是（）
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是( )
下列有关劳动争议仲裁撤诉的表述，错误的是（）。
有关劳动争议案件的执行，下列表述错误的是（）。
以下有关劳动合同的解除说法错误的是( )。
以下有关民事诉讼中证人作证制度和规则的表述中，错误的有
选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的（）
有关劳动人事争议案件的再审程序，以下哪一选项的表述是错误的（）
下列选项中关于劳动争议诉讼中执行和解的表述，错误的是（）
劳动争议诉讼中，说法错误的情形是（）
劳动争议诉讼中，说法错误的情形是（）
下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（ ）
下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
下列有关劳动争议的说法错误的是（ ）。
下列有关劳动争议仲裁的表述，止确的是（）
劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异，一般分以下几个步骤：①预交诉讼费用；②受理；③提起诉讼；④庭前准备；⑤调解；⑥开庭审理；⑦判决；其中排序正确的是（ ）。
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