柯氏评估模型中的行为层评估是（）。

柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。 在培训评估的柯氏四层次模型中，检查学员的学习结果属于（） 柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（） 柯氏四级评估中的结果层评估主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化，以判断其知识、技能对实际工作的影响（） 柯氏四级评估模式的第三级是（）评估 柯氏培训评估模式主要包括（） 柯氏四级评估分为（　　）。 柯氏四级评估模式分别是（） 培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括（）。 ①反映评估； ②学习评估； ③行为评估； ④结果评估。 柯氏四级培训评估模式主要包括反映评估、学习评估、行为评估和成果评估，下列不属于反映评估的实施方式是（） （2014.4单17;2013.10单18）柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（） 柯克帕屈克的评估模型包括（） 根据柯式四级评估工具，培训效果评估有四层，包括：反应层评估、学习层评估、行为层评估、结果层评估。部门级培训至少需要完成哪两级培训效果评估（） 柯克帕特里克模型的评估层次包括（） 柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 柯氏评估模型中哪个评估层次一般通过由上级、同事、客户、下属进行绩效考核、测试、观察和绩效记录等方法来衡量() 柯氏四级评估的第四级为（）。 柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（） 根据柯氏四级评估体系，下列哪项说明是不准确的（）