柯氏评估模型中最困难的测评是()
A. 结果层面的评估
B. 评估效果的评估
C. 程序中的评估
D. 目的设计中的评估
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柯氏评估模型中最困难的测评是()
A.结果层面的评估 B.评估效果的评估 C.程序中的评估 D.目的设计中的评估
答案
柯氏评估模型中最困难的测评是（ ）。
A.反应层面的评估 B.学习层面的评估 C.行为层面的评估 D.结果层面的评估
答案
培训效果四层次评估应用，最困难测评的是（）
A.结果层面 B.学习层面 C.行为层面 D.反应层面
答案
柯氏评估模型中的行为层评估是（）。
A.对培训组织者的评估 B.考察被培训者的学习运用程度评估 C.测定被培训者的学习获得程度 D.学员的行为特征
答案
柯氏评估模型中的学习评估是指（）
A.测定被培训者的学习获得程度 B.评估学员的学习待业特征 C.考察被培训者的知识运用程度 D.考察受训者的学习态度
答案
柯氏评估模型中的学习层评估是指（）
A.测定被培训者的学习获得程度 B.评估学员的学习行为特征 C.考察被培训师的能力和水平 D.考察受训者的学习态度
答案
柯氏四级评估模型分别是（）
A.主管和同事评估 B.学习评估 C.结果评估 D.行为评估 E.反应评估
答案
柯克帕特里克的柯氏四级评估模型认为，评估必须从的级别分别进行（）
A.环境评估 B.反应评估 C.学习评估 D.行为评估 E.成果评估
答案
柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。
A.过程 B.学习 C.背景 D.输入
答案
在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估的是（）
A.受训者反应 B.工作行为 C.学习成果 D.结果
答案
热门试题
培训的评估，我们通常采用的是柯氏的评估模型，四层次的评估模型，分别是反映层次的评估，学习层次的评估，行为层次的评估，和结果层次的评估（）
下列关于柯氏模型的说法错误的是()
下列关于柯氏模型的说法错误的是（ ）
在培训评估的柯氏四层次模型中，检查学员的学习结果属于（）
柯氏培训评估模式主要包括（）
柯氏四级评估分为（ ）。
柯氏四级评估模式分别是（）
柯氏四级评估模式的第三级是（）评估
柯氏四级评估第三个层级是学习层评估（）
柯克帕屈克的评估模型包括（）
柯氏评估模型中哪个评估层次一般通过由上级、同事、客户、下属进行绩效考核、测试、观察和绩效记录等方法来衡量()
柯氏四级评估的第四级为（）。
柯克帕特里克模型的评估层次包括（）
在常用酶中最难测定的是（）
在常用酶中最难测定的是
在常用酶中最难测定的是
根据柯氏四级评估体系，下列哪项说明是不准确的（）
柯氏四级评估的第二级为（）。
柯氏四级培训评估模式由柯克帕特里克于1959年提出，包括（）
在使用柯氏培训评估模时；应避免三大误区。他们是（）
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