在集团公司SAP-HR系统中，新签订劳动合同，需通过新建一条合同记录；合同到期后续签，需通过新建一条合同记录（）

在集团公司SAP-HR系统中，执行离退休操作劳动合同解除/终止类型为（） 在集团公司SAPHR系统中，员工薪酬记大数所维护的应发合计（8163），用于薪酬报表11表（在岗全日制劳动合同工工资总额构成情况）统计（） 《劳动合同管理办法》：集团跨公司调动人员在调入单位缴纳保险但未签订劳动合同的，要按照其加入集团时间长短重新签订劳动合同：3-7年的签订年固定期限劳动合同（） 集团公司职工应当履行下列职责：全面履行劳动合同，严格遵守集团公司（）和（），认真贯彻执行集团公司有关文件精神 酒店劳动合同管理制度规定，以下职位劳动合同签订后需管理公司保管（） 在集团公司SAPHR系统中，历史结果导入操作时要把企业提供的（） 在集团公司SAP-HR系统中新建机构后，系统默认排在，需要手工调整该机构的排序编号（） 《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的，须与调入公司重新签订《劳动合同》。 《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的，须与调入公司重新签订《劳动合同》（） 在集团公司SAPHR系统中，正式职工奖金过账变式一般选择（） 在集团公司SAP-HR系统，为了统计报表统计准确，以下哪类人员必须维护劳动合同信息（） 在集团公司SAPHR系统中，关于创建HR过账凭证，下列说法中错误的是（） 在集团公司SAPHR系统中，工资核算模式可以在“显示工资结果”的中查看（） 在集团公司SAPHR系统中，工资前奖金计发不需要检查成本中心（） 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》，实施阶段性调动，乙方单位与员工阶段性履行劳动合同，甲方单位与员工签订劳动合同，劳动合同期限和乙方单位与员工履行劳动合同的期限一致（） 必须严格控制劳务用工。各单位劳务用工必须经集团公司批准，劳动合同必须经集团公司审核后方可签订。2014年下半年，清退劳务用工不少于（） 根据集团公司有关规定，关于合同制员工解除劳动合同的描述正确的是（） 在集团公司厂区内喝酒或工作时间喝酒，属企业予以解除劳动合同（） 在集团公司SAPHR系统中，历史结果导入的Excel文件中，“金额”列格式为货币格式（） 公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同，自公司通知要求员工签订之日起（）日内，员工不与公司签订劳动合同的，视为员工不同意签订或续签劳动合同，公司有权立即解除或终止劳动关系，不承担任何经济补偿