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入职快关于猎头抢单,正确的是()
多选题
入职快关于猎头抢单,正确的是()
A. 一个入职快职位只允许1家猎头抢单
B. 一个入职快职位允许5家猎头同时抢单
C. 猎头抢单后,24小时职位评估,48小时内推荐一名合适的简历
D. 猎头抢单后,24小时职位评估,72小时内推荐一名合适的简历
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入职快关于猎头抢单,正确的是()
A.一个入职快职位只允许1家猎头抢单 B.一个入职快职位允许5家猎头同时抢单 C.猎头抢单后,24小时职位评估,48小时内推荐一名合适的简历 D.猎头抢单后,24小时职位评估,72小时内推荐一名合适的简历
答案
多选题
关于入职培训,说法正确的是()。
A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B.职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识 C.试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训 D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
答案
多选题
关于入职培训,表述正确的有()。
A.较少考虑新员工之间的个体差异 B.使入职者具备合格员工的所有条件 C.培训内容分为一般性培训和专业性培训 D.培训活动中应强调员工对于公司的重要性 E.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
答案
多选题
关于入职培训,表述正确的有()。
A.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为 B.较少考虑新员工之间的个体差异 C.使入职者具备合格员工的所有条件 D.培训内容分为一般性培训和专业性培训 E.培训活动中应强调员工对于公司的重要性
答案
多选题
关于HER入职流程正确的是()
A.非促由营销中心统一申请SSC和KOA账号 B.促销员由产品公司培训师或市场助理、督导发起入职预约流程 C.非促主动离职的,由员工本人发起离职流程 D.促销员由产品公司培训师或市场助理、督导发起离职流程
答案
多选题
关于入职培训,表述正确的有()
A.较少考虑新员工之间的个体差异 B.使入职者具备合格员工的所有条件 C.培训内容分为一般性培训和专业性培训 D.培训活动中应强调员工对于公司的重要性 E.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
答案
多选题
以下关于入职说法正确的是()
A.新进员工均有7天的观察期:新进人员正式上班第1天至第7天(不包括周末)为观察期 B.员工正常试用期2-3个月,试用期满前15天,由人力行政部组织对其进行考核,人力行政部负责职业素养考核,用人部门负责专业能力和工作业绩考核 C.凡每月1-15日入职的人员,其转为正式员工的日期为试用期满的当月的1日;凡每月16-31日入职的人员,其转为正式员工的日期为试用期满的当月的16日
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单选题
关于员工入职,以下说法正确的是()
A.对于有同行业背景的人员,招聘面试人员需与风控进行报备,由风控对其是否可以入职进行二次审核 B.员工入职可先不签订劳动合同,先培训看看是否认可公司 C.岗前培训的风控课程可以随意安排,对于没有接触业务的员工不用太紧张 D.对于社会背景复杂还有疑似债务危机的求职者,只要学历OK,可以先行允许其入职试试
答案
多选题
以下进入个人网银农银快e宝菜单正确的有()
A.账户-本行账户-理财-农银快e宝 B.账户-电子账户-农银快e宝 C.投资-基金-农银快e宝 D.投资-基金-我的基金-农银快e宝
答案
单选题
关于新同事入职流程的顺序(①通知入职;②基本信息介绍;③欢迎会;④首周育成计划开展;⑤新同事入职办理;⑥学习完成后的面谈),正确的是()
A.①②③④⑤⑥ B.①③②④⑥⑤ C.①②③④⑥⑤ D.①③②⑤④⑥
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