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猎头助理绩效考核标准:合格推荐量占比(),面试量占比(),offer数量占比(),入职人数占比(),回款总额占比()
单选题
猎头助理绩效考核标准:合格推荐量占比(),面试量占比(),offer数量占比(),入职人数占比(),回款总额占比()
A. 10%,10%,20%,30%,30%
B. 20%,20%,20%,20%,20%
C. 10%,15%,15%,20%,20%
D. 15%,15%,20%,20%,30%
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猎头助理绩效考核标准:合格推荐量占比(),面试量占比(),offer数量占比(),入职人数占比(),回款总额占比()
A.10%,10%,20%,30%,30% B.20%,20%,20%,20%,20% C.10%,15%,15%,20%,20% D.15%,15%,20%,20%,30%
答案
判断题
业务能力在年度绩效考核中占比50%,在季度绩效考核中占比20%。
答案
单选题
客服绩效考核中占比最高的是()
A.转化率 B.客单价 C.响应时间 D.答问比
答案
单选题
柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为()
A.业务量 B.工作质量 C.服务质量 D.业务能力
答案
单选题
各级组织.各类员工年度绩效考核结果,原则上A级占比不超过()
A.20% B.30% C.40% D.50%
答案
主观题
浏览量占比
答案
单选题
对审核人员的考核内容包括员工个人绩效考核、员工综合管理考核两部分,其中个人绩效考核占比原则不得低于考核总分值的()
A.0.6 B.0.7 C.0.8 D.0.9
答案
主观题
到达页浏览量占比
答案
单选题
护士绩效考核中工作数量占()
A.35% B.30% C.25% D.20%
答案
主观题
会计主管考核应以分行考核为主,以支行考核为辅,分行考核占比(),支行考核占比()
答案
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合格率是指合格钢材产量占钢材总检验量的百分比。
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()是指合格的轧制产品数量占产品总检验量与中间废品量总和的百分比。
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