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根据课程内容,常用的工资调查方法是
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根据课程内容,常用的工资调查方法是
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主观题
根据课程内容,常用的工资调查方法是
答案
主观题
根据课程内容,根据员工的劳动时间来计量工资的数额,属于()
答案
单选题
根据本课程内容,危机潜伏期正确的应对方法是()。
A.识别危机因子 B.及时控制 C.解决问题 D.查漏补缺
答案
主观题
根据课程内容,福利属于
答案
单选题
()是指课程内容的组织过程中根据学科本身的系统性及其内在的联系组织课程内容,以这种方法来组织课程内容,在课程设计中又称作论理组织法。
A.活动顺序 B.逻辑顺序 C.心理顺序 D.自然顺序
答案
主观题
根据课程内容,下列说法错误的是
答案
主观题
根据课程内容,以下说法正确的是:
答案
单选题
根据课程内容可知:朱熹是北宋人()
A.正确 B.错误
答案
多选题
设计培训课程内容的方法有()
A.工作任务分析法 B.事件树模型分析法 C.问题树模型分析法 D.优秀经验萃取法
答案
主观题
论理组织法是根据()而组织课程内容的一种方法
答案
热门试题
论理组织法是根据()而组织课程内容的一种方法
课程内容的组织就是确定课程内容的范围和顺序,其中顺序是指课程内容在()方向上的组织,范围是指课程内容在()方向上的组织。
根据课程内容可知:《论语》是孔子编写的。()
根据课程内容可知:《论语》是孔子编写的()
课程内容是课程目标的载体,()是课程内容在垂直方向上的组织。
根据课程内容的组织方式,可以把课程分为()。
根据课程内容可知:知识就是智慧()
根据课程内容佛家认为三布施
根据课程内容可知随着家天下
根据课程内容,“自知”比“知人”容易()
培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则
根据课程内容的核心和组织方式,可将课程分为()。
根据课程内容可知:子思是孟子的再传弟子。
根据课程内容,薪酬与绩效最好是保密的。
根据课程内容,下列与“功遂身退”内涵相近的是( )。
五指活动课程内容的组织方法是()
职业技术课程内容选择的主要方法是()
()是职业技术课程内容选择的主要方法。
五指活动中,课程内容的组织方法是( )
五指活动中课程内容的组织方法是()。
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