战略管理中战略制定的方法主要有：自上而下法、自下而上法、上下结合法和（）
A. 专家制定法
B. 领导决策法
C. 战略小组法
D. 循环讨论法
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战略管理中战略制定的方法主要有：自上而下法、自下而上法、上下结合法和（）
A.专家制定法 B.领导决策法 C.战略小组法 D.循环讨论法
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企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对 ( )的把握
A.集权与分权程度 B.内部资源能力与外部环境平衡 C.整体利益与局部利益平衡 D.刚性与弹性程度
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企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对（ ）的把握。
A.集权与分权程度 B.内部资源能力和外部环境平衡 C.整体利益与局部利益平衡 D.刚性与弹性程度
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制定战略选择方案的方法主要有（）
A.自上而下的方法 B.自下而上的方法 C.纵横结合的方法 D.上下结合的方法
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制定战略选择方案的方法主要有（）。
A.自上而下的方法 B.自下而上的方法 C.上下结合的方法 D.纵横结合的方法
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根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种形式。这三种方法的主要区别在于战略制定中对（）的把握。
A.民主与集中程度 B.变化与稳定程度 C.开放与封闭程度 D.集权与分权程度
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根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种形式。三种方法的主要区别在于战略制定中对（）的把握
A.集权与分权程度 B.开放与集中程度 C.复杂与简单程度 D.开放与封闭程度
答案
根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种形式。三种方法的主要区别在于战略制定中对（ ）的把握。
A.变化与稳定程度 B.民主与集中程度 C.集权与分权程度 D.开放与封闭程度
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企业可根据（）等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结合的方法，制定战略目标。
企业可根据（）等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结合的方法，制定战略目标。
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（ ）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略
（）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
（）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
( )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
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