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以下不是考核厨部新进员工录用前经过西贝大学适应性选拔的是()
单选题
以下不是考核厨部新进员工录用前经过西贝大学适应性选拔的是()
A. 厨部新进员工西贝大学毕业证书的复印件或电子版都可以
B. 考评期内没有厨部新进员工,可以选择服务部部长以上级别代替考核
C. 如有一员工未按期参加西贝大学适应性选拔,并获得西贝大学毕业证书,该项不得分
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单选题
以下不是考核厨部新进员工录用前经过西贝大学适应性选拔的是()
A.厨部新进员工西贝大学毕业证书的复印件或电子版都可以 B.考评期内没有厨部新进员工,可以选择服务部部长以上级别代替考核 C.如有一员工未按期参加西贝大学适应性选拔,并获得西贝大学毕业证书,该项不得分
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单选题
团建月查,10月1日起厨部新进的所有员工取得西贝大学选拔毕业证,新进员工在门店试用不得多于几天?本分部、跨分部调动的员工,是否还需要到西贝大学选拔?那一年的西贝大学毕业证有效()
A.7 是 有证就可以 B.7 否 2016年 C.5 是 2016年
答案
单选题
厨部新员工从西贝大学毕业后进入门店,多少日内需要有书面的训练计划()
A.7天 B.3-5天 C.3天 D.3-7天
答案
单选题
关西贝大学适应性选拔的描述正确的是()
A.兼职员工可以不去西贝大学 B.检核厨部新进员工在门店试用不得超过14天,周末除外 C.西贝大学毕业证书的名字同《在职员工花名册》提供名单一致,姓名不一致可以不得分
答案
单选题
本季度末,厨部厨师到西贝大学轮训的占比应达到()
A.不少于25% B.不少于30% C.不少于35% D.不少于40%
答案
主观题
以下哪个选项不是文化身份感适应性策略:
答案
单选题
下列()不是适应性免疫的特点
A.有免疫记忆 B.无免疫记忆 C.受抗原刺激后产生的 D.产生的抗体有类别的转换 E.免疫的强度大
答案
单选题
以下不是库尔贝的作品()
A.《打石工》 B.《丧钟》 C.《奥尔南的葬礼》 D.《筛麦的农妇》
答案
单选题
以下哪项不是适应性障碍的特征()
A.应激源常为日常生活中的应激性事件 B.适应能力不良的个体易患 C.病程一般不超过一年 D.部分病人可以表现为品行障碍 E.症状以情绪障碍为主
答案
单选题
以下哪项不是适应性障碍的特征( )
A.应激源常为日常生活中的生活事件 B.以忧虑 C.适应能力不良的个体易患 D.部分病人可以品行障碍为主要表现 E.应激因素消除后,症状持续一般不超过1年
答案
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以下哪项不是适应性障碍的特征
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入警大学生强化训练集训前,各总队集中组织开展适应性训练,主要进行()
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集团公司须组织做好岗位适应性培训,满足图像分析要求,每半年考核一次,考核结果记载在《高速铁路岗位培训合格证(CRH)》的“适应性培训考核记录”中()
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