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组织变革启动的首要因素是()
单选题
组织变革启动的首要因素是()
A. 了解变革的潜力组织需要变革
B. 感受变革的需求
C. 发现变革的潜力
D. 消除组织变革障碍
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单选题
组织变革启动的首要因素是()
A.了解变革的潜力组织需要变革 B.感受变革的需求 C.发现变革的潜力 D.消除组织变革障碍
答案
主观题
组织变革启动的首要因素是
答案
单选题
组织变革程序中首要环节是( )。
A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估
答案
单选题
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
促进组织变革的内部因素是
答案
简答题
简述组织变革的动力因素。
答案
主观题
讨论在不同的情境下抵制组织变革的主要因素可能是什么?
答案
主观题
什么是组织变革?组织变革的目标是什么?
答案
单选题
基于组织变革理论,组织变革的主要方式是( )
A.全面开花,一次到位 B.局部实施,分步到位 C.化整为零,各个击破 D.以上各项均是
答案
多选题
影响组织变革成效的因素包括()
A.人员因素 B.结构因素 C.人员因素 D.社会因素
答案
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组织变革中的主要压力因素是__和__
2000年,苏宁全面启动(),进行企业组织变革
按照组织变革的方式,可以将组织变革分为()
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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题()
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组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第一个阶段是变革行动()
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组织变革
2000年,苏宁启动(),全面推进全国连锁发展;全面启动(),进行企业组织变革
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