在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度?

领导艺术包括批评下属的艺术，领导者在批评下属时，有时会采取X+Y+Z的批评艺术，其中，X表示（） 领导者在用人的过程中要保持与下属的友好关系，指的是领导者要时时刻刻顺应下属的情绪，为了与下属保持友好关系就不能批评下属，以免影响下属的工作情绪。 马加爵事件告诉了我们一个在人与人相处过程中的什么道理？ 教师与领导的交往过程中要了解领导方面的需要（） 在新单位，与领导相处时要注意（） 某领导强调建立领导与部属之间的互相尊重，互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级，该领导的领导方式属于（） 秘书与领导班子相处的主要原则有()。   在与同事和上司相处过程中，要在关键时刻适当地保留自己的意见，就要做到哪些方面（） 党的领导要体现在依法治国的全部过程中，即（）都要体现党的领导。 党的领导要体现在依法治国全过程中，即（）都要体现党的领导。 秘书人员与具体领导人相处的原则有()。   在应急演练过程中要成立应急演练领导小组，应急演练领导小组的职责包括（） 在决策的过程中，领导人要考虑哪些方面？（） 下列与领导相处的礼仪，你认为哪些不太得当？（） 简述秘书与领导班子相处的基本原则。   行政决策权力由领导者及部属分散行使的领导类型是（） 回答领导问话或受领任务、指示后，应回答（）。 领导者正确运用批评的技巧，不要翻旧账，不能“新账老账一起算”。这要求领导者批评下属时要 在领导工作中，领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等，以满足部下的需求和愿望，而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是（ ）。 领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。