多选题

在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括( )。

A. 营造良好的企业文化氛围
B. 有效地激励员工
C. 为员工提供健康、舒适的环境
D. 保持员工有效工作的积极性、主动性
E. 提出人员补充计划u000b 确认答案

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多选题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效激励员工 C.舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.主动性
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实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.保持员工有效工作的积极性、主动性 E.提出人员补充计划
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实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括(  )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性、主动性
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实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.主动性
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实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性
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实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括()。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性、主动性
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在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括()。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效地激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.保持员工有效工作的积极性、主动性 E.提出人员补充计划
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多选题
在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效地激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.保持员工有效工作的积极性、主动性 E.提出人员补充计划u000b 确认答案
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多选题
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效地激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性、主动性
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多选题
现代企业人力资源管理的基本职能包括(  )。
A.调整 B.发展 C.保持 D.录用 E.考评
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