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在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能部包括()
单选题
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能部包括()
A. 营造良好的企业文化氛围
B. 明确组织中工作岗位的需求
C. 对有资源的求职人员提供均等的就业机会
D. 采用科学方法确定符合岗位要求的最合格的人选
E. 答文:A
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单选题
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能部包括()
A.营造良好的企业文化氛围 B.明确组织中工作岗位的需求 C.对有资源的求职人员提供均等的就业机会 D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合格的人选 E.答文:A
答案
单选题
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )
A.营造良好的企业文化氛围 B.明确组织中工作岗位的需求 C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会 D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
答案
多选题
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效地激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性、主动性
答案
多选题
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.主动性
答案
多选题
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性
答案
多选题
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性、主动性
答案
多选题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
A.调整 B.发展 C.保持 D.选拔 E.考评
答案
多选题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
A.招聘 B.录用 C.发展 D.考评 E.调动
答案
多选题
现代企业人力资源管理的基本职能包括( )。
A.调整 B.发展 C.保持 D.录用 E.考评
答案
多选题
实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括()。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性、主动性
答案
热门试题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。
在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括()。
在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括( )。
现代企业人力资源管理的基本职能不包括()。
现代企业人力资源管理,它至少涉及的基本职能包括( )。
现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。
试述护理人力资源管理的基本职能。
试述护理人力资源管理的基本职能
企业人力资源管理的职能包括()。
企业人力资源管理的职能包括( )。
企业人力资源管理的职能包括()方面。
企业人力资源管理的职能包括()等。
企业人力资源管理的职能包括( )方面。
简述企业人力资源管理制度的基本职能。(考点:教材第45页)
管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是( )。
人力资源管理职能包括()
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。
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