多选题

在绩效评价中,只有选择合适的评价方法才能取得良好的效果。下列属于选择绩效评价方法需考虑的因素的是()

A. 绩效指标特性
B. 绩效数据的便利性
C. 绩效数据的可获得性
D. 评价结果的应用目的
E. 评价方法的使用成本

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多选题
在绩效评价中,只有选择合适的评价方法才能取得良好的效果。下列属于选择绩效评价方法需考虑的因素的是()
A.绩效指标特性 B.绩效数据的便利性 C.绩效数据的可获得性 D.评价结果的应用目的 E.评价方法的使用成本
答案
主观题
绩效评价指标选择方法包括:
答案
单选题
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
主观题
不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是( )。
答案
判断题
量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法()
答案
判断题
绩效评价的效度是指绩效评价结果的一致性和可靠性()
答案
单选题
在绩效评价中,最常用的评价方法是()
A.客户评价 B.上级评价 C.同级评价 D.自我评价
答案
单选题
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
A.资本保值增值率 B.技术投入比率 C.总资产增长率 D.销售利润增长率
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
多选题
绩效评价方法包括
A.描述法 B.目标管理法 C.绩效评价表法 D.关键事件法 E.强迫选择比例法
答案
热门试题
效度是指绩效评价所获得信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度,效度差就意味着绩效评价结果的准确性低() 甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容,乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容,丙代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是() 360度绩效评价方法 在西方一些国家绩效评价实践经验中,绩效评价指标的选择要遵循的原则有() 在西方一些国家绩效评价实践经验中,绩效评价指标的选择要遵循的原则有()   绩效评价的方法按评价的对象分为() 公司要求创新绩效评价方式,根据不同单位、不同岗位特点,科学选择评价方法和评价周期,保证绩效评价的科学性和准确性。以下评价方法中下列不属于的是() 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。   以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是( )。 在绩效评价的方法中,描述法包括()。 以下绩效评价方法中,()属于比较法 ()属于绩效评价方法中的比较法 在绩效评价的方法中,描述法包括() 预算绩效评价的方法包括()。 绩效评价的方法可以分为() 在绩效评价中最常用的评价方法是( ) 绩效评价所获的信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度低,说明效度低,也意味着绩效评价结果的准确性低() 从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
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