单选题

事业单位领导人员聘任期满,因工作需要继续聘任的,经考核为__以上等次,本人愿意且未达到最高任职年限,按照有关程序办理续聘手续()

A. 称职
B. 合格
C. 基本称职
D. 良好

查看答案
该试题由用户475****17提供 查看答案人数:6373 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户475****17提供 查看答案人数:6374 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
事业单位领导人员聘任期满,因工作需要继续聘任的,经考核为__以上等次,本人愿意且未达到最高任职年限,按照有关程序办理续聘手续()
A.称职 B.合格 C.基本称职 D.良好
答案
判断题
《事业单位领导人员管理例行规定》,任期结束后未达到退休年龄界限的事业单位领导人员,适合继续从事专业工作的,应当鼓励和支持其后续职业发展()
答案
单选题
《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》规定,事业单位领导人员一般应当实行任期制,每个任期一般为年()
A.2 B.2-3 C.3-5 D.5-10
答案
单选题
下列对事业单位领导人员任期的说法错误的是()。
A.一般实行任期制 B.每个任期一般为三至五年 C.在同一岗位连续任职一般不超过十年 D.在同一岗位一般可以连续任职超过十年
答案
主观题
根据《事业单位领导人员管理暂行规定》,事业单位领导人员的管理,应当坚持哪些原则?
答案
单选题
科研事业单位领导人员应当具备__以上工作经历?()
A.一年 B.三年 C.五年 D.十年
答案
判断题
高级工、主管聘任期满,续聘人员应在聘任期满前3个月填写《晋级(续聘)申请表》(见附件1)提出续聘申请()
答案
单选题
事业单位领导人员应当具备下列基本资格()
A.具有大学本科以上文化程度 B.具备全日制本科以上学历 C.具备全日制专科以上学历 D.具备大学专科以上文化程度
答案
多选题
对事业单位领导人员的管理,应坚持哪些原则()
A.党管干部 B.德才兼备、以才为先 C.注重实绩、群众公认 D.分级分类管理
答案
多选题
任命事业单位领导人员,区别不同情况实行()
A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
答案
热门试题
聘任到高一层次业务类岗位的人员实行试用期。试用期满经考核合格的,继续聘任() 事业单位领导人员一般应当具有__年以上工作经历() 对不同类型事业单位的领导人员,按照干部管理权限和一定程序,可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式() 管理事业单位领导人员过程中应当坚持的原则有() 考评员聘任期满后继续聘用的,无需再培训和换发证卡。 考评员聘任期满后继续聘用的,无需再培训和换发证卡() 科研事业单位行政领导人员每个任期一般为__。党组织领导人员的任期,按照党内有关规定执行。() 聘任制领导职务的每一个聘任期不超过(),可以连续聘任。 某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为,情节严重,对其应给与()处分 聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。 领导人员任期管理中,总部D职级领导人员连续__考核评价结果为C的,原则上任期内不作调整() 领导人员任期管理中,总部D职级领导人员连续年度考核评价结果为C的,原则上任期内不作调整() 党政领导干部可以从党政机关选拔任用,不可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 党政领导干部可以从党政机关选拔任用,不可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 南网公司及公司聘任的各级技术、技能专家,聘任期满未被续聘的执行岗级、薪级按()岗级、薪级执行 选拔事业单位领导人员,根据行业特点和岗位要求,一般采取__、外部选派、__、公开选拔(聘)等方式进行() 用人单位因某种原因不宜继续聘任教师,双方解除合同关系是() 党政机关部分专业性较强的领导职务实行(),()领导职务的每一个聘任期不超过五年,可以连续聘任。 用人单位因某种原因不继续聘任教师,双方解除合同关系,称为辞聘。() 事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的,具有续聘的资格﹔工人连续两年考核被确定为优秀等次的,具有聘任技师的优先资格。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务