用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）
A. 招聘
B. 续聘
C. 解聘
D. 辞聘
查看答案
相关试题
换一换
用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）
A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.辞聘
答案
受聘教师主动请求用人单位解除聘任合同，这是教师聘任制中的（）
A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.辞聘
答案
用人单位在以下哪种情形可以解除合同（）
A.张某患职业病，但是未丧失劳动能力 B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术 C.陈某与所在单位的劳动合同期满 D.李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
答案
劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
答案
用人单位不得因女职工降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘任合同（）
A.怀孕 B.生育 C.哺乳 D.体弱 E.残疾 F.多病
答案
哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
A.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力 B.女职工孕期 C.职工患病尚在医疗期 D.有营私舞弊等重大过失
答案
《劳动法》规定，用人单位可以与（ ）解除合同。
A.患职业病患者小方 B.孕妇小美 C.哺乳期的小张 D.出差的小月
答案
哪种情况下用人单位可单方解除合同?()
A.职工患病尚在医疗期 B.有营私舞弊等重大过失 C.女职工孕期 D.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力
答案
什么情况下用人单位不得随意解除合同？
答案
因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）
A.违法解除 B.终止 C.与B D.解除成立
答案
热门试题
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同（）
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同
用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。
用人单位与劳动者之间可以约定解除合同的条件。
劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同?()
在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同
用人单位与劳动者解除合同后应履行的义务（）
在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位。（）
用人单位在以下情形下不可以解除合同的是（）
使用微信扫一扫登录
