多选题

《关于规范外派培训管理的通知》约定了以下哪些内容()

A. 培训组织形式及责任主体、培训费的分类
B. 外派培训费用类型、外派培训事宜责任主体
C. 外派培训的申请条件
D. 外派培训费用个人报销指导原则及要求
E. 外派培训不予报销的情形

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多选题
《关于规范外派培训管理的通知》约定了以下哪些内容()
A.培训组织形式及责任主体、培训费的分类 B.外派培训费用类型、外派培训事宜责任主体 C.外派培训的申请条件 D.外派培训费用个人报销指导原则及要求 E.外派培训不予报销的情形
答案
单选题
该外派管理规范的红文通知,是对现行培训管理制度的补充规定()
A.正确 B.错误
答案
多选题
机构外派培训包含以下几项管理()
A.外派培训人员培训考核管理 B.外派培训人员培训期间考勤及绩效管理 C.外派培训人员培训期间薪酬管理 D.外派培训人员培训期间住宿及费用管理 E.外派培训人员培训期间劳动安全及劳动保障管理
答案
单选题
对于外派培训管理规范描述不正确的是()
A.培训学院通过推行外派培训申请及费用报销电子流程,以达到规范外派培训管理,提高审批效率的目的 B.规范外派培训管理的目的就是实现线上审批 C.外派培训管理的目的还包括加强审核中培训市场的资源质量,规范培训申请合规性,减少供应商选择风险 D.外派培训管理规范的内容目前是以红头文件形式下发,后期会补充在培训管理规范当中
答案
单选题
培训学院通过推行外派培训申请及费用报销电子流程,以达到规范外派培训管理,提高审批效率的目的()
A.正确 B.错误
答案
多选题
外派培训类型有哪些?()
A.公派培训 B.个人申请培训 C.奖励性培训 D.激励培训
答案
单选题
新的外派培训管理规范,对于外出培训,执行不享受差旅费补贴的政策()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据外派培训管理制度,员工年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.1000-2500 C.2000-3000 D.3000-5000
答案
多选题
《人力资源培训服务规范》规定了人力资源培训服务的哪些内容()
A.基本要求 B.服务流程 C.服务评价 D.服务改进 E.服务定价
答案
多选题
外派人员到达东道国以后,跨国企业还应安排哪些培训内容?()
A.周围环境介绍 B.工作单位和东道国同事介绍 C.实际工作情况介绍 D.薪酬情况介绍
答案
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以下属于管理岗位培训规范内容的有(  )。 以下属于管理岗位培训规范内容的是() 以下属于管理岗位培训规范内容的是(  ) 以下属于管理岗位培训规范内容的是( )。 根据外派培训管理制度,经理、助理店总经理年度外派培训费用标准是元?() 根据《人力资源培训服务规范》,以下哪些内容应当在培训方案中体现() 以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是(  )。 根据新能源字〔2021〕231 号文,对于最新外派培训要求,人均外派培训预算金额30000元以下,需在培训开始前()多长时间,在()发起外派申请流程 以下哪项不属于外派培训而产生的培训相关费用() 对外派员工进行的传统的集体培训方式是把到达东道国的外派人员聚集在一起,给他们提供比外派前培训更具体的、更复杂的关于东道国文化的深层次知识。这种方式的培训与外派前的培训的惟一区别在于前者培训内容的当地化和内容的深度化。 以下属于外派培训的报账附件要求是() 对A公司招聘的外派人员进行培训时。主要的培训内容应该是()。 以下哪些不属于基层管理者培训的内容()。 从通知下发之日起外派培训申请的电子信息化路径是() 柜员卡管理事项包括了以下哪些内容()。 简述管理岗位培训规范的内容。 以下哪些属于培训内容大纲()。 关于出院录及死亡记录的规范包括以下哪些内容() 《医院感染管理规范》中规定,医院感染管理知识的培训应包括以下哪些人员()。 管理岗位培训规范的内容不包括()
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