劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，其中未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）周岁的童工。 [07].劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满的童工（） 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满的童工（） 劳动安全卫生管理制度对未成年人给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满未满18周岁的人（） 劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。 劳动保护的内容包括.劳动安全卫生工作；休息休假保障；女职工和未成年工特殊保护。 工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为 国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。   国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有( )。 劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。 劳动保护内容包括__、职业卫生、科学管理、__、女职工和未成年工的特殊保护（） 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（） 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动（） 劳动保护的主要内容就是阐述:安全及劳动卫生规程;女工和未成年工特殊保护的内容（） 下列属于未成年工特殊劳动保护的内容有（） （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 （　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。