“吾日三省吾身”体现了专业技术人员在提升自我的过程中，提高的（）能力。

专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 薪级工资主要体现专业技术人员的（） （）是财经行业专业技术人员的诚信体现。 专业技术人员 专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点：（） 专业技术人员在提升自主创新能力的过程中，应遵循以下基本原理（）。 （）具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用，为专业技术人员学习指名方向，并有效提升其学习的能力。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 专业技术人员进行自我修养的重要保障是（）。 专业技术人员专业发展 （）是专业技术人员提升创新能力的必经之途。 日本专业技术人员职业幸福感提升途径（） 提升专业技术人员的权益保障需要完善基本制度。 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（） 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（） 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（　　）。