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( )不属于企业定员的新方法。
单选题
( )不属于企业定员的新方法。
A. 运用零基法确定二、三线人员定员数
B. 运用综合定员法确定工程技术人员定员数
C. 运用概率推断确定医务人员定员数
D. 运用数理统计方法核算管理人员定员数
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单选题
()不属于企业定员的新方法
A.运用零基法确定二、三线人员定员数 B.运用综合定员法确定工程技术人员定员数 C.运用概率推断确定医务人员定员数 D.运用用数理统计方法核算管理人员定员数
答案
单选题
( )不属于企业定员的新方法。
A.运用零基法确定二、三线人员定员数 B.运用综合定员法确定工程技术人员定员数 C.运用概率推断确定医务人员定员数 D.运用数理统计方法核算管理人员定员数
答案
单选题
(2018年5月)( )不属于企业定员的新方法。
A.运用零基法确定二、三线人员定员数 B.运用综合定员法确定工程技术人员定员数 C.运用概率推断确定医务人员定员数 D.运用用数理统计方法核算管理人员定员数
答案
多选题
企业定员的新方法包括( )。
A.运用数理统计方法对管理人员进行定员 B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 D.运用零基法确定二、三线人员定员人数 E.运用零基定员法核定定员人数
答案
多选题
企业定员的新方法包括( )。
A.运用数理统计方法对管理人员进行定员 B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 D.运用零基法确定二、三线人员定员人数 E.运用按比例定员核定定员人数
答案
单选题
企业定员的新方法不包括( )。
A.零基定员法 B.效率定员法 C.运用概率推断确定医务人员人数 D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
答案
单选题
企业定员的新方法不包括( )
A.零基定员法 B.工效定员法 C.运用概率推断确定医务人员人数 D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
答案
主观题
企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些
答案
主观题
企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些?
答案
多选题
关于企业定员的新方法,下列说法正确的是()
A.运用数理统计方法对管理人员进行定员 B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 D.运用零基法确定二、三线人员定员人数 E.现行企业定员的新方法一共有4种
答案
热门试题
企业劳动定员制定修订的新方法主要有( )。
试错法、头脑风暴法、形态分析法不属于传统创新方法。
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创新方法中的新方法有()
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以下属于创新方法的是()
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下列选项中,属于创新方法的是( )
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创新方法的种类( ??)
创新方法的内涵( )。
属于商业健康保险风险控制的新方法是
属于商业健康保险风险控制的新方法是( )
创新是新工具或新方法的发现,而发明是新工具或新方法的应用。
创新是新工具或新方法的发现,而发明是新工具或新方法的应用。
任何创新活动都离不开运用一定的创新方法,创新方法是()
列举型创新方法是一种具体运用()来克服思维定势的创新方法。
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