企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些
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企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些
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企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些？
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企业劳动定员制定修订的新方法主要有（ ）。
A.零基定员法 B.概率推断法 C.窗口服务岗位定员法 D.经济计量模型定员法 E.按职责范围定员法
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劳动定员传统的制定修订方法包括（ ）。
A.按职责范围定员法 B.按比例定员法 C.岗位分析定员法 D.概率推断法 E.按设备岗位定员法
答案
简列劳动定员传统的制定修订方法
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简列劳动定员传统的制定修订方法。
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企业定员的新方法包括（ ）。
A.运用数理统计方法对管理人员进行定员 B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 D.运用零基法确定二、三线人员定员人数 E.运用零基定员法核定定员人数
答案
企业定员的新方法包括（ ）。
A.运用数理统计方法对管理人员进行定员 B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 D.运用零基法确定二、三线人员定员人数 E.运用按比例定员核定定员人数
答案
劳动定员传统的制定修订方法主要有（ ）。
A.按劳动效率定员法 B.按设备岗位定员法 C.按工作岗位定员法 D.按比例定员法 E.按职责范围定员法
答案
企业定员的新方法不包括( )。
A.零基定员法 B.效率定员法 C.运用概率推断确定医务人员人数 D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
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热门试题
企业定员的新方法不包括( )
（ ）是指制定或修订后的劳动定员，通过主管部门发布,使劳动定员得以实施的过程。
（）不属于企业定员的新方法
（ ）不属于企业定员的新方法。
劳动定员的方法不包括按（）定员。
劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（ ）。
简述制定劳动定员定额应注意哪些问题
简述制定劳动定员定额应注意哪些问题？
关于企业定员的新方法，下列说法正确的是（）
(2018年5月)（ ）不属于企业定员的新方法。
企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。
企业劳动定员基本原则包括什么
企业劳动定员基本原则包括什么？
劳动定员的基本方法（）。
劳动定员的基本方法（）
劳动定员的方法有（）
劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?
劳动定员的作用包括（ ）。
劳动定员的作用包括（）
劳动定员的作用包括（）。
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