一年内两次被问责的，取消当年度评先评优资格，扣减两个月绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职（）

一学期内两次违反《学生宿舍安全用电管理规定》行为的宿舍，取消该宿舍学生干部本年度的评先评优资格（） 受到纪律处分的，取消当年评先评优资格（） 在一个会计年度内，同一会计主管考核结果出现（）“不称职”的，取消当年评优评先资格。 问责对象一年内最低被问责（）以上的，应当从重问责 所有员工原则上每月事假不得超过__天。1年内事假累计超过__天的，取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格；1年内累计事假超过__天的，公司有权解除劳动关系 对被追究行政责任的人员及所在单位，（）取消当年评优、评先的资格 一个记分周期累计记分超分的人员取消当年评先评优资格（） 一个记分周期累积记分超过分的人员取消当年评先评优资格（） 受到通报批评及组织处理的员工，取消当年评先评优资格（） 同类事情在一年内被问责（）次以上的，属于情节严重 评审专家在一年内发生两次通报批评或不良记录的，将取消其（） 一年内两次及以上违反《禁令》（触犯不同条款），__ 对一票否决对象，从否决决定生效之日起一年内，取消被评为文明、先进、模范等综合性荣誉称号和单项评先评优的资格。 受到问责的人员，仍然保留当年年度考核评优和评选各类先进的资格（） 综合技术室根据全年检查情况开展回顾总结，一年以内员工被检查出问题达到__条及以上，将被列入负面清单，取消年度评优评先资格 酒店评优评先制度规定，有以下情形之一者，取消评优资格（） 根据本行《先进评选管理办法》，取消当年个人评先评优资格不包括以下哪项情形（） 对于延期一年以上或其他原因未通过验收的课题，取消课题负责人及课题承担部门当年在公司内部的评优评先资格（） 对于延期一年以上或其他原因未通过验收的课题，取消课题负责人及课题承担部门当年在公司内部的评优评先资格（） 一年内发生两次或两次以上有责任的医疗纠纷者，经医院手术管理委员会讨论确定，降低一级资格。