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一年内两次及以上违反《禁令》(触犯不同条款),__
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一年内两次及以上违反《禁令》(触犯不同条款),__
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一年内两次及以上违反《禁令》(触犯不同条款),__
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主观题
一年内两次及以上违反《禁令》(触犯同一条款),__
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单选题
一年内及以上违反《禁令》(触犯同一条款),解除劳动合同()
A.两次 B.三次 C.无所谓 D.以上都错
答案
主观题
员工第一次违反禁令的,下岗学习(),学习结束后重新考核,合格后复岗;一年内有两次违反禁令的,将解除劳动合同
A.一个月 B.三个月 C.半年 D.两个月
答案
单选题
员工一年内三次及以上违反禁令,给予记大过处分,待岗,经学习培训合格后方可上岗()
A.1个月 B.3个月 C.6个月
答案
单选题
第一次违反集团“十条禁令”的,下岗学习一至三个月,学习结束后重新考核,合格后复岗;一年内有两次违反禁令的,将()
A.下岗学习3至6个月 B.开除留用察看 C.开除 D.解除劳动合同
答案
判断题
发生路风问题,个人一年内发生两次以上路风事件的,从重处分()
答案
单选题
员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按()原则进行物质奖励,不重复奖励。
A.谁授予 B.就高 C.就低 D.公开公平
答案
单选题
员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按()原则进行物质奖励,不重复奖励
A.谁授予、谁奖励 B.就高 C.就低 D.公开公平
答案
单选题
员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按就高原则进行物质奖励,奖励()
A.不重复; B.重复; C.按定额; D.一次性
答案
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