高技能领军人才包括获得（）等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才。

获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。 高技能人才的特征包括（） 高技能人才比例指标计算中，分子“高技能人才”是指高级技师人数（） 鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。 鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例（） 鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。 什么是高技能人才？ 什么是高技能人才 2021年3月17日消息，人社部日前印发《技能人才薪酬分配指引》，《指引》提出，鼓励企业针对技能人才特别是高技能领军人才实行（ ），并探索实行中长期激励。 对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？ 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。 我国各地根据实际情况，积极探索并出台提高高技能领军人才社会待遇的各项政策。下列属于上述政策的有（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 如何认识我国高技能人才的作用？ 根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，在工会等群团组织中挂职和兼职的高技能领军人才，要明确纳入专家联系部门。下列属于纳入专家联系部门选项正确的是（） 为提高高技能领JR才的社会待遇,鼓励各地根据实际情况,研究探索对高技能领JR才在等方面的支持政策（） 一般来说，高技能人才指的是获得了（）职业资格等级的人。