单选题

无领导小组讨论一般自主形成三类角色组织者、时间控制者以及记录者和()。

A. 参与融入者
B. 管理者
C. 旁观者
D. 评价者

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单选题
无领导小组讨论一般自主形成三类角色组织者、时间控制者以及记录者和()。
A.参与融入者 B.管理者 C.旁观者 D.评价者
答案
单选题
组织无领导小组讨论时,被测评者的人数一般应控制在()
A.16~20人 B.10~15人 C.6~9人 D.3~5人
答案
单选题
组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在( )分钟以内。
A.60 B.120 C.90 D.150
答案
单选题
组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在()分钟以内
A.60 B.120 C.90
答案
多选题
无领导小组讨论一般用以考察应聘者组织能力的指标有()
A.发言的次数 B.是否敢于发表不同意见 C.能否制定应对问题的策略 D.能否尊重别人 E.对讨论问题的诊断
答案
单选题
(2019年5月)组织无领导小组讨论时,被测评者的人数一般应控制在(  )。
A.16~20人 B.10~15人 C.6~9人 D.3~5人
答案
单选题
(2017年5月)组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在( )分钟以内。
A.60 B.120 C.90 D.150
答案
多选题
无领导小组讨论一般用以考察应聘者组织能力的指标有(    )。
A.发言的次数 B.是否敢于发表不同意见 C.能否制定应对问题的策略 D.能否尊重别人 E.对讨论问题的诊断
答案
单选题
无领导小组讨论的时间般为()
A.30分钟 B.90分钟 C.120分钟 D.60分钟
答案
主观题
无领导小组讨论考察面试者哪些能力?
答案
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