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职级体系的构成因素包含:职类.岗位类别..职务名称()
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职级体系的构成因素包含:职类.岗位类别..职务名称()
A. 职位
B. 职能
C. 职级
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职级体系的构成因素包含:职类.岗位类别..职务名称()
A.职位 B.职能 C.职级 D.职种
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单选题
职位分类包括职类、职系、职级和()
A.职等 B.职数 C.职称 D.职位
答案
单选题
法律体系的构成因素是()
A.法律部门 B.法律文件 C.法律条文 D.法学学科
答案
单选题
职业技能的构成因素不包含()。
A.体力 B.经历 C.智力 D.知识
答案
单选题
各岗位类别职员职级聘任时,管理技术类人员必须符合的绩效结果条件为()
A.二至六级职员、七级职员近三个年度绩效积分分别不少于4.5分、4分且均不能出现C级 B.二至六级职员、七级职员近三个年度绩效积分分别不少于4.5分、4分且均不能出现D级 C.二至六级职员、七级职员近两个年度绩效积分分别不少于4.5分、4分且均不能出现C级 D.二至六级职员、七级职员近两个年度绩效积分分别不少于4.5分、4分且均不能出现D级
答案
多选题
商业银行贷款定价,通常包含()等方面构成因素。
A.资金成本 B.经济资本回报 C.营业成本 D.税务成本 E.预期损失
答案
多选题
客户服务的构成因素被分为()三类。
A.市场调查 B.客户分类 C.交易前 D.交易中 E.交易后
答案
多选题
风险点包含若干个,危险源是的主要构成因素()
A.危险源 B.风险点 C.隐患 D.问题
答案
多选题
晋级是指岗位在同岗位序列(同岗位类)内的职级或岗位晋升。各岗位序列(类)职级或岗位晋升需同时满足下列基础条件()
A.近一考核周期内出勤率不得低于90%(国家法律规定的休假类别如婚假、产假、丧假、调休等可视为出勤); B.近一考核周期内未受到公司警告及以上行政处分 C.近一考核周期内绩效考核为称职及以上 D.近一考核周期内绩效考核为优秀及以上 E.公司规定的其他必须满足的条件
答案
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答案
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