领导者魅力是领导者个人拥有的对追随者的影响力。

罗伯特？豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（） 罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（） 魅力型领导者的影响力来自于（） 追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会()。 追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。 追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系（） 领导者会尊重言听计从的追随者。（） 领导者会尊重言听计从的追随者（） 领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力（） 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 什么是领导者的影响力?联系实际论述怎样提高领导者的影响力。 联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。 领导者影响力来源（） 豪斯假定领导者具有（ ）风格，追随者认同领导及其任务。 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力（） 领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要（） 领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（ ） 领导者影响力的来源（） 中国大学MOOC: 在领导方式上，领导者主要依靠领导方式，依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用，依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。