当代的劳工概念中，雇主包括（ ）。
A. 社会中的工资收入者
B. 政府
C. 国有企业
D. 股份制公司
E. 私人企业
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当代的劳工概念中，雇主包括（ ）。
A.社会中的工资收入者 B.政府 C.国有企业 D.股份制公司 E.私人企业
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以下不属于当代劳工概念中所指的是（）。
A.钟点工 B.失业者 C.体育明星 D.农场主
答案
属于当代劳工范畴的是（）。
A.教师 B.医生 C.明星 D.修理工 E.待业青年
答案
当代的劳工包括（）。
A.工人 B.工程技术人员 C.体育明星 D.医务人员 E.失业者
答案
现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。
A.奖惩权 B.工作时间决定权 C.组织权 D.劳动指挥权 E.自由雇佣权
答案
简述雇主责任险与劳工补偿险的异同。
答案
（）劳工有提供劳动的义务，而雇主有提供报酬的义务
答案
当代劳动者的人生价值体现在
答案
（）基于公平、诚信的原则，劳工应以自己最佳的状况提供劳务给雇主
答案
1933年，美国国会通过了《全国工业复兴法》。规定适当提高劳工地位，改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利，雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件，雇主必须遵守最高工时和最低工资限额，不得雇佣童工。这说明（）。
A.政府试图消除资产阶级对工人的剥削 B.调整劳资关系是新政的重要内容之一 C.经济危机迫使美国放弃自由企业制度 D.社会主义运动在危机期间发展起来
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国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会。由全体会员国政府、雇主和工人代表按（ ）的比例组成。
国际劳工大会由全体会员国政府、雇主和工人代表按（ ）的比例组成。
雇主要求中可能包括（）内容。
当代舞蹈和当代舞不是一个概念（）
当代舞蹈和当代舞不是一个概念。( )
劳工问题包括（）
劳工问题包括( )。
在劳动关系中，雇主的义务包括（）
在劳动关系理论中，雇主的权利包括（）
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。
在劳动关系中，雇主的权利不包括（）
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。
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国际劳工公约中，就业与失业方面的内容包括（）。
国际劳工立法中“核心劳动标准"的内容，主要包括()
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