现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。 在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。 在劳动关系理论中，雇主的义务包括（） （2014年）在劳动关系理论中，雇主的义务包括（  ）。 74.在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。 树立和强化现代劳动关系协调意识应注意避免的情形有（）。 现代劳动者应该具有（）。 现代劳动主要计量方法是（） 现代劳动法的开端是（）。 现代劳动法的开端是（）。 在劳动关系中，雇主的义务包括（） 劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府 下列选项中，不属于雇主权利的是（　　）。 劳动合同是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议（） 劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（） 劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（ ）。 劳动法律关系是一种（　　），雇主、雇员在劳动法律关系之中，既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。 （ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 （　　）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。