单选题

工资协议与集体合同相比较()

A. 前者的法律效力大于后者
B. 具有同等的法律效力
C. 后者的法律效力大于前者
D. 法律效力具有不确定性

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单选题
工资协议与集体合同相比较()
A.前者的法律效力大于后者 B.具有同等的法律效力 C.后者的法律效力大于前者 D.法律效力具有不确定性
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单选题
**协议与集体合同相比较()。
A.A 前者的法律效力大于后者 B.B 两者具前同等的法律效力 C.C 后者的法律效力大于前者 D.D 法律效力具有不确定性
答案
单选题
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判断题
集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加严格的特点()
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单选题
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A.用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的 B.用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的口头 C.用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面 D.用人单位与劳动者一方根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面
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单选题
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