集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。

根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：（）。 什么是集体协商和集体合同？关系是什么？ 什么是集体协商和集体合同？关系是什么 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是（）。 根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（　）。 简述工资集体协议的效力。 简述工资集体协议的定义 简述工资集体协议的定义 简述工资集体协议的效力 简述集体协议与劳动合同的不同之处 通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。 《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。 《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。 简述集体协议的定义和特征 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（）等事项进行集体协商签订的书面协议。 我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式。 下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（） 集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括（）。 在有效集体协商基础上签订集体合同， 有助于（    ）。 在中国，集体协商和集体合同制度的方式主要是（　　）。