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()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
单选题
()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
A. 企业现状及发展目标
B. 职位评价
C. 薪酬调查
D. 工会的力量
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单选题
制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是( )。
A.工作评价 B.薪酬调查 C.已有薪资的制度 D.企业现状及发展目标
答案
单选题
()是制定薪酬政策、进行薪酬决策的重要前提条件。
A.企业现状及未来战略目标 B.薪酬调查 C.已有薪资的制度 D.职位评价
答案
单选题
()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
A.判断企业所处的发展阶段 B.确定企业的竞争战略 C.企业现状及未来战略目标 D.全面的工作分析
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单选题
()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
A.企业现状及发展目标 B.职位评价 C.薪酬调查 D.工会的力量
答案
单选题
制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是()
A.工作分析及工作评价 B.薪酬调查 C.企业现状及未来战略目标 D.确定薪酬水平
答案
单选题
制定薪酬政策时,进行薪酬决策的重要前提条件是()
A.工作评价 B.已有薪资制度 C.薪酬调查 D.企业现状及未来战略
答案
单选题
制定薪酬政策时,进行薪酬决策的重要前提条件是()。
A.工作评价 B.已有薪资制度 C.薪酬调查 D.企业现状及未来战略
答案
单选题
制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是( )。
A.企业现状及战略目标 B.工作评价 C.薪酬调查 D.已有薪资的制度
答案
单选题
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。
A.薪酬决策 B. C.薪酬调查 D. E.薪酬控制与预算 F. G.确定薪酬水平
答案
单选题
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。
A.薪酬决策 B.薪酬调查 C.薪酬控制与预算 D.确定薪酬水平
答案
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