下列做法中，符合领导对员工信任的要求的是（）
A. 不强制下属工作
B. 经常征求下属的意见
C. 善于从下属的角度考虑问题
D. 下属出现工作失误时，不予处罚
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下列做法中，符合领导对员工信任的要求的是（）
A.不强制下属工作 B.经常征求下属的意见 C.善于从下属的角度考虑问题 D.下属出现工作失误时，不予处罚
答案
符合领导对员工信任的做法有（ ）。
A.不强制下属工作 B.经常征求下属的意见 C.善于从下属的角度考虑问题 D.下属出现工作失误时，不予处罚
答案
下列做法符合监管要求是（）
A.严禁行内辞退、辞职人员或社会上的“中间人”代客办理业务 B.加强对可能发生的账外经营的监控，当日出单要核对，机器打印的出单要全部核对 C.对重要岗位和重点部位的监控录像，每天要由专人负责定时查看 D.对开户手续不符合规定的，一般不予办理，但重点客户、大型客户等特殊情况除外
答案
领导对员工的信任包括（）。
A.信息明确，增强执行力，命令下属工作 B.当下属工作出现差错时，要严厉处罚使其有效改正 C.平等待人，不要瞧不起下属 D.事先征求下属的意见，以统一思想和认识
答案
领导对员工的信任包括（ ）。
A.信息明确，增强执行力，命令下属工作 B.当下属出现差错时，要严厉处罚使其有效改正 C.平等待人，不要瞧不起下属 D.事先征求下属的意见，统一思想和认识
答案
领导对员工的信任包括 （ ）
A.信息明确，增强执行力，命令下属工作 B.当下属工作出现差错时，要严厉处罚使其有效改正 C.平等待人，不要瞧不起下属 D.事先征求下属的孝见，以统一思想和认识
答案
下列做法符合安全用电要求是
A.用湿抹布擦发光的灯泡 B.在电线上晾晒衣服 C.发生电火灾时带电灭火 D.洗衣机外壳接地
答案
下列符合领导者战略思维的是()
A.人无远虑，必有近忧 B.凡事预则立，不预则废 C.解放思想，实事求是 D.超前思考，徘徊不前 E.顾全大局，着眼整体
答案
下列行为中，哪一项不符合领导干部尊法学法守法用法意识的要求。（）
A.某公安局局长在作出行政处罚决定时，因相对人与自己有私人恩怨，故意对其加重处罚 B.某工商局局长在调查中发现，接受调查的商家是自家亲戚，经过调查发现违法情况属实，仍然依法对该商家进行处罚 C.某交通局局长经常关注与自身工作密切相关的法律法规 D.某教育局局长经常组织工作人员进行法律座谈会，共同研讨关于教育方面的法律规范问题
答案
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是（）
A.以人为本 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
答案
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在社交中，交谈有礼仪要求，下列做法符合交谈礼仪的要求是()。
下列做法中，符合内衬水泥砂浆防腐钢管要求是（）。
(2019年5月)管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是（ ）。
写作领导讲话稿时要做到符合领导身份，体现领导的个性。（ ）
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以下符合员工操作合规的要求是（）
社会服务机构常采用民主型领导方式，强调员工的共同参与，使员工对机构形成较强的归属感。下列做法中，符合该类型领导方式的有( )。
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下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（ ）。
团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，下面（）做法不利于团队领导者获得信任。
(2019年) 社会服务机构常采用民主型领导方式，强调员工的共同参与，使员工对机构形成较强的归属感。下列做法中，符合该类型领导方式的有( )。
下列各项中，符合领取失业保险金的是（ ）。
下列选项中，符合转任的要求是()
下列符合药物治疗中的道德要求是（）
下列对男员工仪容仪表的叙述中()是符合饭店要求的。
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下列做法中，符合节俭要求的是（）
下列做法中，符合节俭要求的有（）。
下列做法中，符合节俭要求的有（）
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