下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
A. 工会的力量
B. 企业的薪酬策略
C. 劳动绩效
D. 产品的需求弹性
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下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性
答案
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.综合素质与技能 D.工作条件 E.年龄与工龄
答案
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（ ）。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。
A.国家的法规政策 B.社会经济发展状况 C.劳动力供给状况 D.外部市场薪酬水平 E.企业的性质
答案
影响员工个人薪酬水平的因素是（）
A.职务 B.工会 C.生活费用 D.工作条件
答案
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是（ ）。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
A.年龄与工龄 B.劳动绩效 C.产品的需求 D.工作条件 E.工会的力量
答案
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )
A.(A)年龄与工龄 B.(B)劳动绩效 C.(C)产品的需求 D.(D)工作条件 E.(E)工会的力量
答案
影响员工个人薪酬水平的因素包括（）。
A.劳动技校 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
答案
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影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ）。
影响员工个人薪酬水平的因素不包括（ ）
影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）。
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。
影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）
以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平？（）
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()
不属于影响员工薪酬的个人因素（）
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（ ）
(2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。
下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是()。
不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是（ ）。
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（ ）。
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的( )等因素也会影响薪酬水平。
在影响薪酬设定的因素中，（）是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。
下列选项中不属于影响教育决策因素分类中个人因素的选项是（）。
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