单选题

下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是(  )。

A. 社会经济发展状况
B. 国家的法规政策
C. 外部市场薪酬水平
D. 组织文化

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单选题
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是(  )。
A.社会经济发展状况 B.国家的法规政策 C.外部市场薪酬水平 D.组织文化
答案
单选题
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是(  )。
A.社会经济发展状况 B.战略目标 C.组织文化 D.发展战略
答案
多选题
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有(  )。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
多选题
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(  )。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
多选题
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()
A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况
答案
多选题
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。
A.国家的法规政策 B.社会经济发展状况 C.劳动力供给状况 D.外部市场薪酬水平 E.企业的性质
答案
多选题
(2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括(  )。
A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况
答案
单选题
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是(  )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
单选题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。
A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性
答案
多选题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.综合素质与技能 D.工作条件 E.年龄与工龄
答案
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