某企业拖欠员工工资，员工到政府闹事，作为政府相关部门的局长，此时你已经要下班了，面对这种情况你会怎么做

离职员工工资结算（） 员工福利与员工工资有什么异同？ 公司员工工资发放时间（） 员工工资的调整类型包括()。 员工每月的奖惩记录无需纳入员工工资计算（） 一旦乙方发生拖欠员工工资情况，甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放，同时乙方应按（）元/次向甲方支付违约金 A支行一代发工资企业客户拖欠员工工资，导致其企业员工到网点进行群体闹事，根据《广东华兴银行突发事件管理办法》，支行可采取形式于第一时间向本单位突发事件联络员报告（） 企业进行筹资，用于员工工资的集中发放属于（） 每月（）日核发上月员工工资 新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业（　　）度员工工资总额。 员工工资统一以网银转帐进行核发，公司规定的员工工资卡开户银行有中国银行及（） 为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于()。 按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。 联营商的员工工资由（）来付 支付员工工资的报酬形式有哪些? 简述哪些情况可以代扣员工工资？ 关于员工工资发放，说法正确的是？（） 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当()。 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检査用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。 根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（ ）。