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学校对高中生可以进行警告、记过、送劳动教养、开除学籍的惩处()

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判断题
学校对高中生可以进行警告、记过、送劳动教养、开除学籍的惩处()
答案
判断题
学校对高中生可以进行的处分有:开除、开除学籍、留校察看、记大过、记过、严重警告、警告、通报批评等()
答案
单选题
学校对高中生不能进行以下何种处分?()
A.警告 B.记过 C.劳动教养 D.开除学籍
答案
单选题
学校对高中生不能进行以下何种处分()
A.警告 B.记过 C.送劳动教育 D.开除学籍
答案
主观题
学校给予学生的纪律处分的种类分为:警告,(),记过,(),开除学籍。
答案
主观题
任何劳动教养场所,经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。( )
答案
判断题
纪律处分的种类分为:警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍()
答案
单选题
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。
A.1年 B.1年零6个月 C.2年 D.3年
答案
单选题
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。
A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过(  )
A.2年 B.1年半 C.1年 D.半年
答案
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以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( ) 纪律处分的种类分为:批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍。( ) 纪律处分的种类分为:批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍() 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计延长的时间不得超过( )。 劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。 劳动教养学校,是运用和借鉴普通学校的教育机制,遵循教育的原理、原则和规律性,采取学校教育的模式、方法和手段,来教育、挽救劳动教养人员的特殊学校,改变了劳动教养的性质。( ) 根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定,对家居农村而流窜到城市的人,不可以收容劳动教养。 对有违反法律法规及学校有关规定的学生,学校视情节轻重,给予如下纪律处分:警告、 严重警告、记过、留校察看或开除学籍() 对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( ) 保安员被()或送劳动教养,追究刑事责任的,公司可以解除劳动合同。 下列哪些对象可以劳动教养() 学校对学生作出开除学籍处分决定,应当由系部会议研究决定。( ) 学校对学生作出开除学籍处分决定,应当由系部会议研究决定() 劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( ) 根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。 解除收容教养和劳动教养的未成年人可以回原学校继续读书吗 解除收容教养和劳动教养的未成年人可以回原学校继续读书吗 高中生是否可以申请国家助学贷款?() 劳动教养制度发展的历史也同样可以看作是劳动教养工作不断探索自身特色的历史。( ) 高校学生处分分为六类,即警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍等。
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