目标管理是组织自身管理的方法之一，其提出者是()。

目标管理概念的最初提出者是（ ） 目标管理理论的提出者是 目标管理理论的提出者是 目标管理理论的提出者是（ ） 班级管理方法中最早提出目标管理的是（　 ）。 在班级管理模式中，目标管理的提出者是（ ） 目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。 目标管理的班级管理方法，是由美国的(　　)提出的。 目标管理理论的提出者是管理学家（） 目标管理的提出者是美国著名企业管理专家（） 全面质量管理方法的提出者是（） 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。 目标管理方法 首先把目标管理作一套完整的思想和管理方法提出的是（） 目标管理是（），而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 目标管理是()，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 目标管理方法是以为中心的现代管理方法（） 目标管理方法的特点。 强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是 ( ) 项目管理方法的核心是目标管理与（　　）相结合。