以下关于加权选择量表法的说法正确的为（ ）。
A. 便于反馈
B. 适用范围较大
C. 核算简单
D. 根据工作内容设计不同的考评量表
E. 打分容易
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以下关于加权选择量表法的说法正确的为（ ）。
A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评量表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）
A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）。
A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容涉及不同的考评表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ）。
A.便于反馈 B.打分容易 C.核算简单 D.适用范围较大 E.需要根据具体岗位设计不同的考评量表
答案
（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ） 。
A.便于反馈 B.打分容易 C.核算简单 D.适用范围较大 E.需要根据具体岗位设计不同的考评量表
答案
以下关于加权选择量表法，描述不正确的是（）。
A.是行为量表法的另一种表现形式 B.说明员工的各种具体的工作行为和表现 C.打分容易、核算简单、便于反馈 D.适用范围广
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）。[2012年11月三级真题]
A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容涉及不同的考评表 E.打分容易
答案
下列关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ）。
A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易
答案
下列关于加权选择量表法的说法错误的是（）
A.加权量表法是行为量表法的另一种表现形式 B.具有打分容易，核算简单的优点 C.适用范围大 D.其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现
答案
以下关于综合尺度量表法的说法正确的是（）
A.能够向员工提供有效的信息反馈，指导员工如何得到高的绩效评分 B.可以进行员工之间的横向比较，为较好地发放奖金提供依据 C.评价指标的标度规定采用了行为与结果相结合的方式 D.通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效
答案
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