（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ） 。
A. 便于反馈
B. 打分容易
C. 核算简单
D. 适用范围较大
E. 需要根据具体岗位设计不同的考评量表
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（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ） 。
A.便于反馈 B.打分容易 C.核算简单 D.适用范围较大 E.需要根据具体岗位设计不同的考评量表
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）。
A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容涉及不同的考评表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的为（ ）。
A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评量表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）
A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ）。
A.便于反馈 B.打分容易 C.核算简单 D.适用范围较大 E.需要根据具体岗位设计不同的考评量表
答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（ ）。[2012年11月三级真题]
A.便于反馈 B.适用范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容涉及不同的考评表 E.打分容易
答案
以下关于加权选择量表法，描述不正确的是（）。
A.是行为量表法的另一种表现形式 B.说明员工的各种具体的工作行为和表现 C.打分容易、核算简单、便于反馈 D.适用范围广
答案
(2016年5月)以下关于选择排列法进行考评的表述，不正确的是( ) 。
A.它是简单排列法的进一步推广，是较为有效的排列方法 B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员工 C.它利用了人们容易发现极端、不容易发现中间的心理 D.它可扩展到自我、同级和下级等其他考评的方式之中
答案
(2016年11月)以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（ ）。
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性 B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点 C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度 D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
答案
下列关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ）。
A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易
答案
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(2016年5月)以下关于劳动争议的说法，正确的是( ) 。
(2016年5月)以下关于合成考评法的表述，正确的有( ) 。
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以下关于逆向选择的表述正确有（）
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以下关于大宗交易，说法正确有（）
(2016年5月)以下关于工作岗位调查的方法正确的是（ ）。
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以下关于综合尺度量表法的说法正确的是（）
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