判断题

岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。

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判断题
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
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判断题
柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则,做到相互制约、相互控制()
答案
判断题
分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则()
答案
单选题
单位应当建立健全内部控制责任制,明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督()
A.重要岗位 B.特殊岗位 C.特别岗位 D.关键岗位
答案
判断题
用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。
答案
单选题
用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求()
A.正确 B.错误
答案
判断题
营业机构现金业务岗位应遵循不兼容岗位相互分离、相互制约的原则()
答案
多选题
单位应当按照不相容职务相互分离原则,合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务()
A.业务经办 B.财产保管 C.会计记录 D.稽核检查
答案
多选题
下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是()
A.集中作业中心录入 B.支行经办岗与支行授权岗 C.电子验印系统验印员与建库员 D.银行汇票保管员与汇票专用章保管员
答案
单选题
下列符合“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是 ( )
A.由出纳人员兼任会计档案保管工作 B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章 C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D.由出纳人员兼任固定资产明细账或总账的登记工作
答案
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下列哪些违反不相容岗位相分离的原则() 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。 下列情形中,不违背“不相容岗位相互分离”原则的是() 在机构设置的原则中,关于相互制约和不相容职责相分离原则,以下说法错误的是( )。 不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约,形成有效的制衡机制。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离 合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的()等不相容岗位相互分离。 根据不相容岗位相分离的要求,出纳人员(  )。 外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则() 下列情形中,违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。 下列情形中,违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的有()。 根据不相容岗位相分离的要求出纳人员() 根据不相容职责相分离的原则,记账人员与经纪业务事项或会计事项的( )的职责应当明确,并相互分离、相互制约 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。 下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是 下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,下列各项,不属于不相容岗位相互分离的是() 下列选项中,体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是()
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