中国的职业兴趣测验采取（）种职业偏好作为测量维度。

心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？（） 中国大学MOOC: 霍兰德职业兴趣类型共有8种。 霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为六种类型，将职业环境划分为（ ）种，人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境，以更好地发挥个人潜能。 霍兰德职业兴趣共有()种。 霍兰德职业兴趣共有（）种 霍兰德日记笔职业兴趣理论认为人的日记笔职业兴趣划分为六种类型，将职业环境划分为（ ）种； 特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（） 中国大学MOOC:"霍兰德职业兴趣理论包括现实型、艺术型、社会型以及（ ）等6种职业类型。"; 职业测评是一种心理测验 职业兴趣就是兴趣在职业方面的表现。 是否要以兴趣为依据选择职业也是一种职业价值观（） 《霍兰德职业兴趣测试》将职业兴趣分类为 中国大学MOOC: 职业需求对个人的职业兴趣具有一定的___. 一种职业有它的主要兴趣类型,但一个人可以同时有几种职业兴趣。 根据霍兰德职业兴趣测试，人一共可从研究型（I）、（）、（）、（）、（）、现实型（R）六种维度对自己进行系统了解。 根据霍兰德职业兴趣测试，人一共可从研究型（I）、（）、（）、（）、（）、现实型（R）六种维度对自己进行系统了解 职业锚理论中，喜好有明确时限，有能发挥个人专长的工作，偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。 职业兴趣是人们从事职业活动的强大动力，凡符合个体兴趣的职业活动，职业动机就高。() 使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好是（）的发展任务。 职业测验最重要的两种效度是（　　）