从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为()。
A. 政府的调查
B. 专业协会的调查
C. 咨询公司的调查
D. 企业家联合会的调查
E. 行业的调查
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从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为()。
A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.咨询公司的调查 D.企业家联合会的调查 E.行业的调查
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从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（）。
A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D.薪酬市场调查 E.咨询公司的调查
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从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（ ）。
A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D.薪酬市场调查 E.咨询公司的调查u000b 确认答案
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从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（ ）。
A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D.咨询公司的调查 E.企业家联合会的调查
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从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为（ ）等多种形式的薪酬调查。
A.政府的调查 B.行业的调查 C.专业协会或企业家联合会的调查 D.咨询公司的调查 E.企业自己组织的调查
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从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A.对象 B.作用 C.组织者 D.方式 E.具体内容
答案
从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A.方式 B.组织者 C.具体内容 D.作用 E.对象
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从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A.对象 B.方法 C.组织者 D.方式 E.具体内容
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从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。
A.对象 B.作用 C.组织者 D.方式 E.具体内容
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从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为( )。
A.企业薪酬调查 B.商业性薪酬调查 C.行业薪酬调查 D.专业性薪酬调查 E.政府薪酬调查
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从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。
一般来说，从调查方式上来看，薪酬调查可以分为（ ）。
薪酬调查按照调查主体可以分为（）
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和企业员工薪酬下列哪一项调查两方面？（）
从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查的是（）
从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查的是( )
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）。[2013年5月二级真题]
(2015年5月)从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查的是（ ）
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通过薪酬市场调查可以分别绘制出（）分位的薪酬政策线
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