请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
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请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
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具体说明行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法内容、特点和实施要点
答案
结果导向型考评方法主要包括（）。
A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.关键事件短文法
答案
结果导向型考评方法不包括（ ）。
A.直接指标法 B.绩效标准法 C.成绩记录法 D.关键事件法
答案
请叙述行为导向型主观考评方法
答案
请叙述行为导向型主观考评方法。
答案
不属于结果导向型考评方法。
A.成绩记录法 B.排列法 C.劳动定额法 D.短文法
答案
结果导向型的业绩考评方法包括()。
A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定额法 D.目标管理法 E.直接指标法
答案
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。
A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定额法 D.目标管理法 E.直接指标法
答案
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。
A.短文法 B.目标管理法 C.劳动定额法 D.直接指标法 E.关键事件法
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下列属于结果导向型考评方法的有（ ）。
结果导向型绩效考评方法的基础是( )。
下列属于结果导向型考评方法的有( )。
结果导向型的绩效考评方法不包括（）
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )
不属于结果导向型考评方法的是（）。
结果导向型的绩效考评方法的缺点是（ ）。
下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。
下列选项中属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列选项中，（ ）属于结果导向型的绩效考评方法。
行为导向型客观考评方法
( )属于行为导向型考评方法。
()属于行为导向型考评方法。
（ ）属于行为导向型考评方法。
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（ ）。
(2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 （ ）
从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（ ）
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